Assistent CEO / Mitarbeiter CEO-Office (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit

CEO-Office

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Assistent CEO / Mitarbeiter CEO-Office (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit

CEO-Office

Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur Sie persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung

  • Pendenzenmanagement auf Stufe CEO-Office 
  • Organisatorische Unterstützung bei der Planung von Konzernleitungssitzungen (Themenplanung, Agendasetting, Qualitätsmanagement) und anderen Anlässen des CEO
  • Inhaltliche Unterstützung des CEO bei seinen Vorbereitungen für die Sitzungen der Konzernleitung (Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen), des Verwaltungsrates und externen Gremien
  • Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen des CEO für interne und externe Veranstaltungen 
  • Unterstützung in operativen und strategischen Fragestellungen 
  • Selbstständige Erledigung von Ad-hoc-Aufgaben im Auftrag des CEO und der Leiterin CEO-Office
  • 80 – 100%

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebsökonomie (M.A. oder Bachelor) sowie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Marketing, Strategieentwicklung, Unternehmensberatung oder Corporate Finance
  • Kenntnis der Versicherungsbranche von Vorteil
  • Ausgewiesene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Integere, loyale und proaktive Persönlichkeit mit hervorragenden analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie organisatorischem Geschick
  • Überzeugendes Auftreten und selbständige Arbeitsweise 
  • Erstklassige Kenntnisse von MS-Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
     

St. Gallen
Vollzeit
Mit Berufserfahrung
nach Vereinbarung

Was wir bieten

Kontakt

Kontakt

Simone Schlegel Moser
Recruiting Partner
(+41) 58 280 5732

Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Kennen Sie schon Ihre zukünftige Führungskraft?

Susanne Tengler
Head of Investor Relations / CEO-Office

Arbeiten bei Helvetia

Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stoßen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los.

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Arbeiten bei Helvetia bedeutet: &Los.

Hier werden Sie arbeiten

Was uns auszeichnet

Friendly Workplace

Friendly Workplace

Helvetia setzt sich mit dem Betrieblichen Gesundheits- management fit@helvetia für die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden ein. Für dieses Engagement wurde Helvetia im Dezember 2016 von der mit dem Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet.

kununu

kununu Auszeichnung

Was Mitarbeitende und Bewerbende über uns sagen

Top-100 Arbeitgeber 2018

Top-100 Arbeitgeber 2018

Helvetia gehört weiterhin zu den Top-100-Arbeitgebern in der Schweiz. Universum befragte 11'000 Studenten der 70 führenden Hochschulen.

«We pay fair»-Auszeichnung

«We pay fair»-Auszeichnung

Die Löhne von Helvetia per 31. Dezember 2017 scheinen dem in der Bundesverfassung verankerten Grundsatz «gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit» zu entsprechen.

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