Backoffice Mitarbeiter (w/m/d) – Teilzeit 25 Stunden / 4 Tage Woche.

Partnervertrieb Ost. Vertriebspartnerservice. Sankt Pölten.

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Backoffice Mitarbeiter (w/m/d) – Teilzeit 25 Stunden / 4 Tage Woche.

Partnervertrieb Ost. Vertriebspartnerservice. Sankt Pölten.

Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur Sie persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Tätigkeitsprofil

  • Sie unterstützen Ihren Vertriebspartnercoach bei der Betreuung der Partnerverbindungen.
  • Durch Ihre Fach- und Beratungskompetenz lösen Sie Anliegen zu Produkten, Prämien und Verträgen.
  • Sie berechnen Offerte, kontrollieren die Anträge und halten die Annahmerichtlinien ein.
  • Bei der Annahme von Neu- und Bestandsgeschäft prüfen Sie die Deckungsbeiträge und bearbeiten Polizzen, Kunden- und Vermittlerdaten, Provisionen, etc. gewissenhaft.
  • Sie tragen zur Erfüllung des hohen Servicelevels im Partnervertrieb bei.
  • Arbeitszeit nach Vereinbarung Mo-Do zwischen 08:30/09:00 – 14:30/15:30, Freitag frei.

Unsere Erwartungen an Sie

  • Sie haben eine Versicherungslehre oder kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK) abgeschlossen und bringen Berufserfahrung in der Versicherungsbranche mit.
  • Ein engagierter und selbstständiger Arbeitsstil mit hoher Kundenorientierung zeichnet Sie aus.
  • Sie arbeiten gern im Team und agieren dabei stets zuverlässig.
  • Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke (stilsichere Deutschkenntnisse) setzen Sie geschickt im Arbeitsalltag ein.
  • Der versierte Umgang mit den MS-Office Programmen rundet Ihr Profil ab.

St. Pölten
Teilzeit
Mit Berufserfahrung
ab sofort
EUR 33.286,8 (auf VZ-Basis)*

*mit der Möglichkeit einer höheren Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Was wir bieten

Kontakt

Rafael Rastbichler
Personalgewinnung
+43 (0) 50 222 1232

Aufgrund der aktuellen Situation (COVID-19) greifen wir in unserem Recruiting-Prozess vermehrt auf die Möglichkeiten von Telefon- und Videointerviews zurück. Wir freuen uns weiterhin auf Ihre Online-Bewerbung!

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Arbeiten bei Helvetia

Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stoßen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los.

Mehr erfahren

Arbeiten bei Helvetia bedeutet: &Los.

Was uns auszeichnet

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