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Business Developer / Projektleiter (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit

Eco-Systems & Partnering

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Business Developer / Projektleiter (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit

Eco-Systems & Partnering

Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur Sie persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung


  • Aufbau neuer Geschäftsmodelle zusammen mit verschiedenen Partnern im Bereich Eco-System HOME
  • Analyse und Konkretisierung von Geschäftsmodellideen sowie Erarbeitung von Konzepten und Spezifikationen 
  • Realisierung der Geschäftsmodelle als verantwortlicher Business Developer und/oder Projektleiter
  • Erstellung der operativen Umsetzungsplanung mit allen involvierten Stellen und externen Business-Partnern
  • Kosten- und termingetreue Umsetzung der Projekte mit allen Stakeholdern
  • Sicherstellung des Informationsflusses und der projektübergreifenden Kommunikation
  • Arbeitspensum: 80 - 100%
     

Ihre Qualifikation


  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Betriebsökonomie oder Wirtschaftsinformatik 
  • Spezifische Ausbildung oder Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PMI, IPMA Zertifizierung D oder SAFe) von Vorteil
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement, Business Development oder Business Engineering
  • Branchenerfahrung im Finanzsektor insbesondere im Hypothekengeschäft
  • Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke sowie mit einer proaktiven, analytischen und strukturierten Vorgehensweise
  • Hohe IT-Affinität, starke Methodenkompetenz sowie stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
     

Basel / Zürich
Teilzeit oder Vollzeit
Mit Berufserfahrung
nach Vereinbarung

Was wir bieten

Kontakt

Kontakt

Simone Schlegel Moser
Recruiting Partner

Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Kennen Sie schon Ihre zukünftige Führungskraft?

Uwe Bartsch
Leiter Eco-Systems & Partnering

Arbeiten bei Helvetia

Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stoßen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los.

Mehr erfahren

Arbeiten bei Helvetia bedeutet: &Los.

Hier werden Sie arbeiten

Was uns auszeichnet

Friendly Workplace

Friendly Workplace

Helvetia setzt sich mit dem Betrieblichen Gesundheits- management fit@helvetia für die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden ein. Für dieses Engagement wurde Helvetia im Dezember 2016 von der mit dem Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet.

kununu

kununu Auszeichnung

Was Mitarbeitende und Bewerbende über uns sagen

Top-100 Arbeitgeber 2018

Top-100 Arbeitgeber 2018

Helvetia gehört weiterhin zu den Top-100-Arbeitgebern in der Schweiz. Universum befragte 11'000 Studenten der 70 führenden Hochschulen.

«We pay fair»-Auszeichnung

«We pay fair»-Auszeichnung

Die Löhne von Helvetia per 31. Dezember 2017 scheinen dem in der Bundesverfassung verankerten Grundsatz «gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit» zu entsprechen.

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