Corporate Design Manager (w/m/d) 50% - Digitale Medien

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Corporate Design Manager (w/m/d) 50% - Digitale Medien

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Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur Sie persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung

  • Mitarbeit beim Aufbau einer digitalen Collaboration Platform und Bewirtschaftung der Mediendatenbank (Digital Asset Management)
  • Unterstützung bei der Durchsetzung und Kontrolle des Corporate Designs in den digitalen Kommunikationsmassnahmen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Corporate Design Guidelines im Bereich digitale Medien
  • Allgemeine Projektunterstützung im Bereich Brand Design & Graphics
  • 50%-Pensum bei täglichem Einsatz

Ihre Qualifikation

  • Vorzugsweise Ausbildung als Mediamatiker und/oder Aus/Weiterbildung mit einer technischen oder gestalterischen Ausrichtung
  • Erfahrung in Aufbau und Nutzung von Medien Datenbanken, hohe IT-Affinität
  • Fundierte Kenntnisse der Social Media-Plattformen wie Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, LinkedIn, TikTok, etc. und versiert in der Erstellung und Nachbearbeitung von Video- und Bildmaterial
  • Sicherer Umgang mit der MS Office und Adobe CC Palette (PowerPoint, Excel, Word, Photoshop, Indesign, Illustrator, Premiere, After Effects,) und grosse Affinität im Thema Graphic und Corporate Design
  • Erfahrung in der Markenkommunikation und der digitalen Inhaltserstellung und -bearbeitung in Video, Bild und Text erwünscht
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz

Basel
Teilzeit
Mit Berufserfahrung
Nach Vereinbarung

Was wir bieten

Kontakt

Kontakt

Patrik Klein
Recruiting Partner
(+41) 58 280 1194

Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Kennen Sie schon Ihre zukünftige Führungskraft?

Edward Stauber
Leiter Brand Design & Graphics

Arbeiten bei Helvetia

Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stoßen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los.

Mehr erfahren

Arbeiten bei Helvetia bedeutet: &Los.

Hier werden Sie arbeiten

Was uns auszeichnet

Friendly Workplace

Friendly Workplace

Helvetia setzt sich mit dem Betrieblichen Gesundheits- management fit@helvetia für die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden ein. Für dieses Engagement wurde Helvetia im Dezember 2016 von der mit dem Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet.

kununu

kununu Auszeichnung

Was Mitarbeitende und Bewerbende über uns sagen

Top-100 Arbeitgeber 2018

Top-100 Arbeitgeber 2018

Helvetia gehört weiterhin zu den Top-100-Arbeitgebern in der Schweiz. Universum befragte 11'000 Studenten der 70 führenden Hochschulen.

«We pay fair»-Auszeichnung

«We pay fair»-Auszeichnung

Die Löhne von Helvetia per 31. Dezember 2017 scheinen dem in der Bundesverfassung verankerten Grundsatz «gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit» zu entsprechen.

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