Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur Sie persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung

Mitarbeit in vielfältigen Themen der Personalentwicklung (wie z.B. Koordination der Aus- und Weiterbildung sowie Mitarbeitendenentwicklung)
Unterstützung im Gesundheitsmanagement
Mitarbeit in der Unternehmensentwicklung (Kultur- und Organisationsentwicklung, Change-Beratung)
Operative als auch konzeptionelle Mitarbeit in HR-Projekten (Fokus Unternehmens- und Personalentwicklung)

Ihre Qualifikation

Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Personalmanagement/HR
Berufserfahrung erwünscht, bestenfalls im Bereich HR/PE oder auch gerne mit Branchenerfahrung in der Versicherung
Offener und wertschätzender Umgang
Ausgeprägte soziale Kompetenzen
Hohe Lernfähigkeit und Eigeninitiative
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
IT-Affinität (MS-Office-Programme)

Arbeitsort

Wien, 1. Bezirk

Anstellungsart

Teilzeit

Chancengleichheit

Bei Helvetia zählen Qualifikation, Einzigartigkeit und Begeisterung. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechtes, unterschiedlicher Herkunft, Altersgruppe oder Religion.

Berufserfahrung

wir sind offen für Berufseinsteiger und Berufserfahrene

Beginn

ab sofort möglich

Gehaltsangabe

ab
EUR 40.491,15*

*auf Vollzeit-Basis und mit der Möglichkeit einer höheren Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Was wir bieten

Kontakt

Rafael Rastbichler
Recruiting Experte
+43 (0) 50 222 1232

Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Möchten Sie sich schon vorab einen ersten Eindruck über das Team verschaffen?

Dann rufen Sie direkt die Teamleiterin der Unternehmens- und Personalentwicklung an - sie beantwortet Ihnen sehr gerne Ihre Fragen.

Thorid Othegraven
T +43 (0)50 222 1273

Arbeiten bei Helvetia

Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los!

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