Partner Manager Hypotheken-Management (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit

Hypotheken Management Schweiz

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Partner Manager Hypotheken-Management (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit

Hypotheken Management Schweiz

Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur Sie persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung

  • Verantwortlich für die Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit den internen und externen Partnern
  • Erarbeitung, Umsetzung sowie Sicherstellung effizienter und effektiver Prozesse  
  • Bewirtschaftung und Aktualisierung der Zusammenarbeitsverträge und Weisungen
  • Pflegen und Entwickeln der Partnerschaften im Hypothekengeschäft und periodisches Benchmarking dieser Partner
  • Unterstützung beim weiteren Auf- und Ausbau weiterer strategischer Partner
  • Aufbereitung und Analyse von Daten sowie Ableitung geeigneter Controlling-Massnahmen und Erstellen von Reports

Ihre Qualifikation

  • Höhere Ausbildung (Uni/FG/HF) in Finance, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit externen Partnern und im Hypothekar-, Finanzierungs- oder Kreditgeschäft
  • Leidenschaft für Zahlen und Daten
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke
  • Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise  
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Kenntnisse der französischen und italienischen Sprache sind von Vorteil

Basel
Vollzeit
Mit Berufserfahrung
nach Vereinbarung

Was wir bieten

Kontakt

Kontakt

Michèle Grellinger
Recruiting Partner
(+41) 58 280 1911

Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Arbeiten bei Helvetia

Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stoßen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los.

Mehr erfahren

Arbeiten bei Helvetia bedeutet: &Los.

Hier werden Sie arbeiten

Was uns auszeichnet

Friendly Workplace

Friendly Workplace

Helvetia setzt sich mit dem Betrieblichen Gesundheits- management fit@helvetia für die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden ein. Für dieses Engagement wurde Helvetia im Dezember 2016 von der mit dem Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet.

kununu

kununu Auszeichnung

Was Mitarbeitende und Bewerbende über uns sagen

Top-100 Arbeitgeber 2018

Top-100 Arbeitgeber 2018

Helvetia gehört weiterhin zu den Top-100-Arbeitgebern in der Schweiz. Universum befragte 11'000 Studenten der 70 führenden Hochschulen.

«We pay fair»-Auszeichnung

«We pay fair»-Auszeichnung

Die Löhne von Helvetia per 31. Dezember 2017 scheinen dem in der Bundesverfassung verankerten Grundsatz «gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit» zu entsprechen.

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