Power BI Front End Developer (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit

Asset Management - Investment Management Platform

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Power BI Front End Developer (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit

Asset Management - Investment Management Platform

Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur Dich persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Verantwortung


  • Analyse, Konzeption und Implementierung von Reports und Dashboards für den Bereich Asset Management
  • Erstellen von Datenvisualisierungen und Unterstützung von datengetriebenen Entscheidungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
  • Entwicklung und Unterhalt der Reporting-Guidelines
  • (Teil-)Projektleitung und aktive Mitgestaltung im Umfeld Data & Analytics des Bereichs Asset Managements
  • Pensum 80-100% möglich

Deine Qualifikation


  • Studium in Informatik, Betriebswirtschaft, Mathematik oder vergleichbarer Ausrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der BI Report Entwicklung mit Power BI bei einem Finanzdienstleister
  • Interesse, beim Aufbau von Power BI im Asset Management eine führende Rolle zu übernehmen
  • Begeisterung für die Bereiche Asset Management, Immobilien, Hypotheken sowie für neue Technologien
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstarke und proaktive Persönlichkeit mit Teamgeist, hoher Sozialkompetenz und dem Wunsch, eigene Ideen einzubringen

Basel
Teilzeit oder Vollzeit
Mit Berufserfahrung
nach Vereinbarung

Was wir bieten

Kontakt

Kontakt

Patrik Klein
Recruiting Partner
(+41) 58 280 1194

Mache den ersten Schritt und bewerbe dich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Kennst Du schon deine zukünftige Führungsperson?

Thilo Pille
Teamleiter Business Intelligence & Real Estate Systems

Arbeiten bei Helvetia

Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stoßen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los.

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Arbeiten bei Helvetia bedeutet: &Los.

Hier wirst Du arbeiten

Was uns auszeichnet

Friendly Workplace

Friendly Workplace

Helvetia setzt sich mit dem Betrieblichen Gesundheits- management fit@helvetia für die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden ein. Für dieses Engagement wurde Helvetia im Dezember 2016 von der mit dem Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet.

kununu

kununu Auszeichnung

Was Mitarbeitende und Bewerbende über uns sagen

Top-100 Arbeitgeber 2018

Top-100 Arbeitgeber 2018

Helvetia gehört weiterhin zu den Top-100-Arbeitgebern in der Schweiz. Universum befragte 11'000 Studenten der 70 führenden Hochschulen.

«We pay fair»-Auszeichnung

«We pay fair»-Auszeichnung

Die Löhne von Helvetia per 31. Dezember 2017 scheinen dem in der Bundesverfassung verankerten Grundsatz «gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit» zu entsprechen.

Top Employer 2021

Top Employer 2021

Wir sind zertifiziert als ein Top Employer Unternehmen, das herausragende Mitarbeiterbedingungen bietet. Wir stellen uns jährlich dem anspruchsvollen Audit des Top Employer Instituts.

Best Recruiters 2020

Best Recruiters 2020

Wir wollen einen durchgängig positiven Rekrutierungsprozess bieten. Im Jahr 2020 wurden wir hierfür wiederholt mit dem ersten Platz im Rahmen der Best Recruiter Awards ausgezeichnet.

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