Senior Agile Coach (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit

Front End Solutions

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Senior Agile Coach (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit

Front End Solutions

Innovativ, gut ausgebildet und immer auf der Suche nach kreativen Lösungen. Das bedeutet Arbeiten in der IT von Helvetia. Auf Menschen, die technisch talentiert sind, gerne auch im Team Verantwortung übernehmen, warten hier ständig neue Herausforderungen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – &Los.

Deine Verantwortung

  • Als Agile Coach begleitest und unterstützt Du agile Software-Entwicklungsteams
  • Du entwickelst mit den Projekten kontinuierlich ein wirksames skaliertes Zusammenarbeitsmodell
  • Aus Deinen Erfahrungen und Methodenkenntnissen zückst Du die jeweils passende, pragmatische Lösung für vorliegende Problemstellungen
  • Du schlägst die Brücke zwischen Projekt- und Linienorganisation und unterstützt die Transformation hin zu DevOps
  • Diese Stelle ist mit einem Pensum von 50-100% zu besetzen und auch im Job-Sharing möglich, in Basel oder St. Gallen 

Deine Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Coaching und aktiven Begleiten von skalierten agilen Vorhaben
  • Experte in unterschiedlichen agilen Vorgehensmodellen, wie z.B. Nexus, SaFe, LeSS
  • Du kennst die Schwierigkeiten einer agilen Transformation aus eigener Erfahrung und weisst wie man die Hebel richtig setzt
  • Selbstständige, lösungsorientierte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrungen im Umfeld der Full-Stack Entwicklung und/oder dem Versicherungsumfeld von Vorteil

Basel / St. Gallen
Teilzeit oder Vollzeit
Führungskraft
nach Vereinbarung

Was wir bieten

Kontakt

Kontakt

Patrik Klein
Recruiting Partner
(+41) 58 280 1194

Mache den ersten Schritt und bewerbe dich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Kennst Du schon deine zukünftige Führungsperson?

Daniel Jaeger
Front End Solutions Development Basel

Arbeiten bei Helvetia

Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stoßen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los.

Mehr erfahren

Arbeiten bei Helvetia bedeutet: &Los.

Hier wirst Du arbeiten

Was uns auszeichnet

Friendly Workplace

Friendly Workplace

Helvetia setzt sich mit dem Betrieblichen Gesundheits- management fit@helvetia für die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden ein. Für dieses Engagement wurde Helvetia im Dezember 2016 von der mit dem Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet.

kununu

kununu Auszeichnung

Was Mitarbeitende und Bewerbende über uns sagen

Top-100 Arbeitgeber 2018

Top-100 Arbeitgeber 2018

Helvetia gehört weiterhin zu den Top-100-Arbeitgebern in der Schweiz. Universum befragte 11'000 Studenten der 70 führenden Hochschulen.

«We pay fair»-Auszeichnung

«We pay fair»-Auszeichnung

Die Löhne von Helvetia per 31. Dezember 2017 scheinen dem in der Bundesverfassung verankerten Grundsatz «gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit» zu entsprechen.

Top Employer 2021

Top Employer 2021

Wir sind zertifiziert als ein Top Employer Unternehmen, das herausragende Mitarbeiterbedingungen bietet. Wir stellen uns jährlich dem anspruchsvollen Audit des Top Employer Instituts.

Best Recruiters 2020

Best Recruiters 2020

Wir wollen einen durchgängig positiven Rekrutierungsprozess bieten. Im Jahr 2020 wurden wir hierfür wiederholt mit dem ersten Platz im Rahmen der Best Recruiter Awards ausgezeichnet.

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