Senior Manager Leadership & Corporate Culture (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit

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Senior Manager Leadership & Corporate Culture (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit

Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur Dich persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Verantwortung


  • Inhaltliche Konzeption und Koordination von konzernweiten Kulturveränderungsprozessen, inkl. operative Umsetzung des Corporate Culture-Reportings
  • Weiterentwicklung und Verankerung des normativen Orientierungsrahmens (Leitbild, Werte) der Helvetia Gruppe
  • Analyse und Verständnis bestehender Verhältnisse in Führung, Zusammenarbeit und Organisation, sowie Etablierung zukunftsfähiger Führungs-, Zusammenarbeits- und Organisationsmodelle
  • Ansprechpartner für das Top Management für Fragestellungen zu Führung und Kultur, inkl. Durchführen von Executive Development Aktivitäten (Konferenzen, Workshop, Programme)
  • Leitung von bereichs- und länderübergreifenden Projektteams, in enger Zusammenarbeit mit internen Partnern (Strategie, Human Resources, Corporate Communications)
  • Beratung der Markteinheiten bei der Umsetzung von konzernweiten Kulturveränderungsprozessen und Förderung des Austauschs und der Vernetzung
  • Arbeitspensum 80-100%

Deine Qualifikation


  • Du hast einen starken Leistungsausweis in den Bereichen Führungs-, Organisations- und Kulturentwicklung, mit Affinität für die Finanzdienstleistungsindustrie
  • Mehrjährige Linien- oder Projektleitungserfahrung im internationalem Umfeld (Konzern- oder Beratungserfahrung), mit ausgeprägtem Verständnis für die Herausforderungen internationaler Konzerne
  • Reife, reflexionsstarke und widerstandsfähige Persönlichkeit, um Transformationsprozesse auf der obersten Führungsebene zu begleiten und strukturiert zu beraten
  • Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit Umsetzungsfreude, Eigeninitiative, politischem Geschick, Pragmatismus, und dem Blick für das Wesentliche
  • Gewinnende Persönlichkeit mit hervorragenden schriftlichen, visuellen und mündlichen Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Top Management Ebene auch über virtuelle Tools und Social Media
  • Du verfügst über stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst idealerweise noch weitere unserer Konzernsprachen

St. Gallen / Zürich
Teilzeit oder Vollzeit
Mit Berufserfahrung
nach Vereinbarung

Was wir bieten

Kontakt

Kontakt

Liza Follert

Mache den ersten Schritt und bewerbe dich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Kennst Du schon deine zukünftige Führungsperson?

Daniel Bartl
Head Leadership & Corporate Culture

Arbeiten bei Helvetia

Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stoßen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los.

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Arbeiten bei Helvetia bedeutet: &Los.

Hier wirst Du arbeiten

Was uns auszeichnet

Friendly Workplace

Friendly Workplace

Helvetia setzt sich mit dem Betrieblichen Gesundheits- management fit@helvetia für die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden ein. Für dieses Engagement wurde Helvetia im Dezember 2016 von der mit dem Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet.

kununu

kununu Auszeichnung

Was Mitarbeitende und Bewerbende über uns sagen

Top-100 Arbeitgeber 2018

Top-100 Arbeitgeber 2018

Helvetia gehört weiterhin zu den Top-100-Arbeitgebern in der Schweiz. Universum befragte 11'000 Studenten der 70 führenden Hochschulen.

«We pay fair»-Auszeichnung

«We pay fair»-Auszeichnung

Die Löhne von Helvetia per 31. Dezember 2017 scheinen dem in der Bundesverfassung verankerten Grundsatz «gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit» zu entsprechen.

Top Employer 2021

Top Employer 2021

Wir sind zertifiziert als ein Top Employer Unternehmen, das herausragende Mitarbeiterbedingungen bietet. Wir stellen uns jährlich dem anspruchsvollen Audit des Top Employer Instituts.

Best Recruiters 2020

Best Recruiters 2020

Wir wollen einen durchgängig positiven Rekrutierungsprozess bieten. Im Jahr 2020 wurden wir hierfür wiederholt mit dem ersten Platz im Rahmen der Best Recruiter Awards ausgezeichnet.

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