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Senior Manager Operational Excellence (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit

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Senior Manager Operational Excellence (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit

Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur Sie persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung


  • Mitarbeit in der Entwicklung und im Roll-Out eines schweizweiten Projekts für Prozessoptimierung und zur Verankerung des KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
  • Aufbau, Ausgestaltung und Weiterentwicklung des "Way of Working"-Ansatzes (Process & Operational Excellence) für effiziente Prozesse und Arbeitsweisen
  • Konzipieren und Durchführen von Trainings und Schulungen für operative Teams sowie für Prozessverantwortliche vor Ort
  • Eigenständiges Leiten von einzelnen Optimierungsprojekten sowie deren erfolgreiche operative Durchführung
  • Arbeitspensum: 80 % oder mehr

Ihre Qualifikation


  • Höhere Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH, Bachelor oder Master Degree) mit Zusatzausbildung zum Six Sigma und Lean Black Belt
  • LEAN-Methodenkenntnisse sowie Erfahrung mit dem Lean 5 Lenses-Ansatz
  • Ausgewiesene Berufspraxis im Finanzdienstleistungsbereich, vorzugsweise im Versicherungswesen
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie im Durchführen von Workshops
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einem hohem Grad an Eigeninitiative
  • Sehr gute konzeptionelle, analytische und methodische Fähigkeiten
  • Deutsch in Wort und Schrift sehr gut, jede weitere Sprache von Vorteil

St. Gallen
Teilzeit oder Vollzeit
Mit Berufserfahrung
nach Vereinbarung

Was wir bieten

Kontakt

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Barbara Ritter-Ganz
Recruiting Partner

Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Kennen Sie schon Ihre zukünftige Führungsperson?

Frau Sandra Frank
Projektleiterin Way of Working

Arbeiten bei Helvetia

Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stoßen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los.

Mehr erfahren

Arbeiten bei Helvetia bedeutet: &Los.

Hier werden Sie arbeiten

Was uns auszeichnet

Friendly Workplace

Friendly Workplace

Helvetia setzt sich mit dem Betrieblichen Gesundheits- management fit@helvetia für die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden ein. Für dieses Engagement wurde Helvetia im Dezember 2016 von der mit dem Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet.

kununu

kununu Auszeichnung

Was Mitarbeitende und Bewerbende über uns sagen

Top-100 Arbeitgeber 2018

Top-100 Arbeitgeber 2018

Helvetia gehört weiterhin zu den Top-100-Arbeitgebern in der Schweiz. Universum befragte 11'000 Studenten der 70 führenden Hochschulen.

«We pay fair»-Auszeichnung

«We pay fair»-Auszeichnung

Die Löhne von Helvetia per 31. Dezember 2017 scheinen dem in der Bundesverfassung verankerten Grundsatz «gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit» zu entsprechen.

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