Was du bei uns bewegst

Gesamtverantwortung für die strategische Führung der Bereiche Versicherungs-Produkte, Underwriting, Schadensschnittstelle, mit besonderem Fokus auf die langfristige Marktpositionierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios.

Führung und Entwicklung des 3-Teams in den relevanten Bereichen, Förderung einer leistungsorientierten und innovativen Unternehmenskultur sowie Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung.

Definition und Umsetzung der Produktstrategie für das gesamte Portfolio (Eigen- und Fremdprodukte), inklusive der Identifikation und Entwicklung innovativer Versicherungsprodukte und -dienstleistungen, abgestimmt auf die Bedürfnisse des Marktes und regulatorische Anforderungen.

Übergreifende Verantwortung für das Underwriting, insbesondere hinsichtlich Profitabilität, Effizienzsteigerung und Automatisierung im Underwriting-Prozess.

Übergreifende Verantwortung für die Schadenschnittstelle mit Helvetia, insbesondere hinsichtlich Kosten, Effizienzsteigerung und Automatisierung des Schadenflows

Diese Qualitäten bringst du mit

10+ Jahre Versicherungsexpertise mit Fokus Produktmanagement: Du bringst einen grossen Rucksack im Bereich Produktmanagement und in der Markteinführung von Versicherungsprodukten mit, unter Berücksichtigung der spezifischen regulatorischen Anforderungen in der Schweiz.

Führungskompetenz und Mitarbeiterentwicklung: Ausgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, inklusive Coaching und der Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Eigenverantwortung und Zusammenarbeit stärkt.

Strategisches Denken und Innovationskraft: Fähigkeit, die Unternehmensstrategie zu entwickeln und auf die spezifischen Bedürfnisse des Schweizer Marktes abzustimmen. Ausgeprägte Innovationskraft zur Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen.

Prozess- und Risikomanagement: Tiefgehendes Verständnis für effiziente Underwriting-Prozesse sowie die Fähigkeit zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse unter Berücksichtigung von Marktveränderungen.

Projektmanagement-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in der Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten und der Anwendung agiler Arbeitsmethoden in einem komplexen Umfeld.

Kommunikationsstärke & Vernetzung: Fähigkeit zur klaren und zielgerichteten Kommunikation sowie zur erfolgreichen Koordination und Abstimmung mit internen Smile-Teams und zentralen Stakeholdern bei Helvetia. Deine Vernetzung im Markt verschafft dir fliessend neue Inputs aus der Branche, die du bei der Smile einbringst. Fliessend in Deutsch und Englisch.

Verantwortungsübernahme: Ownership-Mindset, Drive und hohe Qualitätsansprüche, du setzt Themen um, statt sie zu verwalten, und denkst Teamübergreifend statt in Silos.

Can-Do-Einstellung: Ein Team-Player mit unternehmerischem Denken, hoher Geschwindigkeit, Experimentierfreude & Macher-Mentalität. “Geht nicht” gibt's für dich nicht, du findest immer Wege, Ziele zu erreichen

Was du bei uns bewegst

Übergreifende Verantwortung für das Underwriting, insbesondere hinsichtlich Profitabilität, Effizienzsteigerung und Automatisierung im Underwriting-Prozess.

Übergreifende Verantwortung für die Schadenschnittstelle mit Helvetia, insbesondere hinsichtlich Kosten, Effizienzsteigerung und Automatisierung des Schadenflows

Diese Qualitäten bringst du mit

10+ Jahre Versicherungsexpertise mit Fokus Produktmanagement: Du bringst einen grossen Rucksack im Bereich Produktmanagement und in der Markteinführung von Versicherungsprodukten mit, unter Berücksichtigung der spezifischen regulatorischen Anforderungen in der Schweiz.
Führungskompetenz und Mitarbeiterentwicklung: Ausgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, inklusive Coaching und der Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Eigenverantwortung und Zusammenarbeit stärkt.
Strategisches Denken und Innovationskraft: Fähigkeit, die Unternehmensstrategie zu entwickeln und auf die spezifischen Bedürfnisse des Schweizer Marktes abzustimmen. Ausgeprägte Innovationskraft zur Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen.
Prozess- und Risikomanagement: Tiefgehendes Verständnis für effiziente Underwriting-Prozesse sowie die Fähigkeit zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse unter Berücksichtigung von Marktveränderungen.
Projektmanagement-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in der Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten und der Anwendung agiler Arbeitsmethoden in einem komplexen Umfeld.
Kommunikationsstärke & Vernetzung: Fähigkeit zur klaren und zielgerichteten Kommunikation sowie zur erfolgreichen Koordination und Abstimmung mit internen Smile-Teams und zentralen Stakeholdern bei Helvetia. Deine Vernetzung im Markt verschafft dir fliessend neue Inputs aus der Branche, die du bei der Smile einbringst. Fliessend in Deutsch und Englisch.
Verantwortungsübernahme: Ownership-Mindset, Drive und hohe Qualitätsansprüche, du setzt Themen um, statt sie zu verwalten, und denkst Teamübergreifend statt in Silos.
Can-Do-Einstellung: Ein Team-Player mit unternehmerischem Denken, hoher Geschwindigkeit, Experimentierfreude & Macher-Mentalität. “Geht nicht” gibt's für dich nicht, du findest immer Wege, Ziele zu erreichen

Check dein Match-Potential

Klick dich durch die Sternchen

und finde heraus, wie gut du mit dem Job matchst. Keine Sorge, das Ganze ist nur für dich. Dein Score bleibt privat.

Einige unserer Highlights für dich

Flex-Office

50% Homeoffice und Workation-Möglichkeiten. Du entscheidest, wo du am besten arbeitest.

Grosszügige Versicherungsrabatte

25% Rabatt auf deine Versicherungen und deine Säule 3a sowie eine überdurchschnittliche Altersvorsorge.

Beste Work-Life-Balance

Ferienkauf, unbezahlter Urlaub oder flexibles Pensum. Für individuelle Erholung, Energie-Booster und Zeit für dich.

Helvetia Vorteile

Wir sind eine 100 % Tochter von Helvetia. Damit verspürst du bei Smile zwar Start-up-Vibes, hast aber die Stabilität und Grosszügigkeit von einem Grossunternehmen im Rücken.

Eltern-Vorteile

Vom verlängerten Mutterschaftsurlaub bis zu Vergünstigungen für die Kinderbetreuung.

Vielfältige Karrierewege

Profitiere von diversen internen Entwicklungsmöglichkeiten bei Smile und in der gesamten Helvetia-Welt.

Was Smile besonders macht

Smile ist die grösste Online-Versicherung der Schweiz – und wir wachsen stetig weiter. 🚀
Deshalb suchen wir laufend neue Menschen, die Lust haben, mit uns diese Reise fortzusetzen.

Smiler:in zu sein heisst nicht einfach 0815, sondern mit Herz und Leidenschaft dabei zu sein. Denn mit knapp 80 Mitarbeitenden sind wir verhältnismässig klein und genau deshalb zählt bei uns jede Stimme umso mehr. So kannst du bei uns mehr bewegen als anderswo. Und weil echte Beziehungen bei uns zählen, sind Apéros genauso wichtig wie ehrliches Feedback und Transparenz.

Versicherung muss nicht langweilig sein. Wir sind neugierig, technologiebegeistert und offen für Irrwege – solange wir daraus lernen. Kurze Entscheidungswege gehören bei uns genauso dazu wie die Möglichkeit, dich schnell einzubringen: kreativ, mutig und über Teamgrenzen hinweg.

Und das Beste: Trotz Start-up-Vibes profitierst du von der Stabilität und den Vorteilen eines Grossunternehmens. Denn als 100 % Tochter von Helvetia Versicherungen haben wir eine starke Arbeitgeberin im Rücken.

Kontakt

Deine Führungskraft

Luca Michas
CMO - Head Marketing Brand & Digital Experience

Dein Recruiting Partner

Carola Betschart